JBF Bank og Forsikring er et finanskonsern med 180 ansatte på 9 steder i Norge. Det består av JBF Bank og JBF forsikring. Vårt produktspekter omfatter fulldekkende egne skadeforsikrings- og bankprodukter til privatkunder, i tillegg tilbyr vi finansielle tjenester og produkter i samarbeid med Eika-Gruppen. Med konkurransedyktige produkter, kompetente rådgivere og gode digitale løsninger, gir vi trygghet for kundene våre i alle faser av livet. Vi vil alltid være verdifullt til stede for kundene våre

Er du en fremoverlent, handlekraftig og nytenkende leder med evne til å skape engasjement og levere resultater? Da er dette jobben for deg! 

Vi søker en leder med solid erfaring fra bank som er dyktig til å initiere og navigere gjennom endringer. Du vil spille en nøkkelrolle i vår vekst og videreutvikling og må ha sterke evner til å forstå kunders behov og bygge en tydelig prestasjonskultur i ditt team.  

Selv om JBF Bank og Forsikring er et lite og annerledes finanskonsern, som først og fremst motiveres av gode kundeopplevelser, må vi ha betydelig vekst fremover. Et viktig fokus på reisen er å skape ett JBF – slik at kundene våre får en litt enklere hverdag. Vår bransje er i stor endring og i JBF jobber vi aktivt med å tilpasse oss kundenes behov og nye rammer. JBF Bank er også en del av Eika Alliansen, noe som gir oss styrken til å møte fremtidens regulatoriske krav, teknologiske utvikling og bærekraftige løsninger. 

 Dine arbeidsoppgaver:  

• Ansvar for utvikling av salg for både nye og eksisterende kunder
• Inspirere og motivere til resultater og endring gjennom å skape en tydelig prestasjonskultur 
• Utarbeide og levere på mål og handlingsplaner i tråd med strategi  
• Sørge for optimal organisering og arbeidsprosesser 
• Drive salgsaktiviteter og kampanjer  
• God samhandling med andre avdelinger inkl markedsavdeling 
• Lede området i tråd med regulatoriske krav 

For å lykkes i rollen må du:  

• Solid ledererfaring med dokumenterte resultater 
• Evne til å motivere og skape engasjement 
• Skape en prestasjonskultur med tydelig og tett oppfølging 
• Initiere og lede endringer 
• Jobbe selvstendig og målrettet  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  

 Vi vektlegger også:  

• Erfaring fra bank
• Høyere utdanning inne relevant retning
• Gjerne relevant autorisering gjennom FinAut 

 Rollen innebærer å være leder for ledere. Stillingen rapporterer til konserndirektør bank og vil være en del av ledergruppen. 

 Hva kan JBF tilby? 

Les mer her og møt våre ansatte. 

https://jbf.attract.reachmee.com/